كامېرون ستېۋارت يېڭى جەنۇبىي ۋېلىش تېببىي كېڭىشىنىڭ ئەزاسى ، ئەمما بۇ يەردە ئوتتۇرىغا قويۇلغان قاراشلار ئۇنىڭ قارىشى.
ئەگەر سىز قورساق قىسمى ، كۆكرەك كۆچۈرۈش ياكى قاپاق ئوپېراتسىيىسى قىلىشنى ئويلىشىۋاتقان بولسىڭىز ، سىز تاللىغان دوختۇرنىڭ لاياقەتلىك ۋە خىزمەتتە مۇۋاپىق ماھارەتكە ئىگە بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشىڭىز كېرەك.
بۈگۈنكى ئاۋىستىرالىيەدە ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسىنىڭ قانداق تەڭشەلگەنلىكىنى تەقەززالىق بىلەن كۈتىۋاتقان كۆز قاراش بۇ ئىشنىڭ بىر قىسمى.
بۇ ئوبزور تاراتقۇلاردا ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئەيىبلەنگەندىن كېيىن ، ئىستېمالچىلارنى قانداق قوغداش توغرىسىدا ساغلام مەسلىھەت بەردى (بۇ تەكشۈرۈشنى ئالدى بىلەن قوزغىدى).
پەخىرلەنگۈدەك بىر نەرسە بار.بۇ ئوبزور ئەتراپلىق ، تەرەپسىز ، رېئال ۋە كەڭ دائىرىلىك كېڭىشىشنىڭ نەتىجىسى بولدى.
ئۇ ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئېلانىنى چىڭىتىپ ، مەسىلە كۆرۈلگەندە ئەرز قىلىش جەريانىنى ئاددىيلاشتۇرۇپ ، ئەرزنى بىر تەرەپ قىلىش ئۇسۇلىنى ياخشىلاشنى تەۋسىيە قىلىدۇ.
قانداقلا بولمىسۇن ، ساغلاملىق نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارماقلىرى قوللانغان بۇ ۋە باشقا تەۋسىيەلەرنىڭ دەرھال يولغا قويۇلۇشى مۇمكىن ئەمەس.بۇ خىل ئىسلاھاتقا ۋاقىت كېتىدۇ.
ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى قىلدۇرىدىغان كىمنىڭ مۇناسىپ تەربىيە ۋە ماھارەتكە ئىگە ئىكەنلىكى توغرىسىدىكى يېتەكچى پىكىرلەر - ئادەتتىكى دوختۇرلار ، مەخسۇس سۇلياۋ ئوپېراتسىيەلەر ياكى باشقا ئۇنۋانغا ئىگە دوختۇرلار ، قوشۇمچە ئوپېراتسىيە قىلىش سالاھىيىتى بار ياكى يوقلار ، ئۇنى تاماملاشقا ۋە ئېنىقلاشقا بىر ئاز ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن.
چۈنكى ، بەزى دوختۇرلارنى «ئېتىراپ قىلىنغان» تېببىي خادىم دەپ تونۇيدىغان پروگراممىلار ، ئۇلارنىڭ ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئىقتىدارىنى ئۈنۈملۈك سىنايدىغان پروگراممىلار داۋالاش ھەيئىتىگە تايىنىپ ، قانداق ماھارەت ۋە مائارىپنىڭ تەلەپ قىلىنىدىغانلىقىنى بەلگىلەيدۇ ۋە تەستىقلايدۇ.
مۇناسىۋەتلىك دەرسلەر ياكى ئۆگىنىش پروگراممىلىرى چوقۇم ئاۋسترالىيە تېببىي كېڭىشى تەرىپىدىن تەستىقلىنىشى كېرەك (دوختۇرلارنى تەربىيىلەش ، تەربىيىلەش ۋە باھالاشقا مەسئۇل).
تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ: لىندا ئېۋانگېلىستانىڭ ئېيتىشىچە ، ماينى مۇزلاش ئۇنى قايتا پەيدا قىلغان.
ئۆتكەن بىر نەچچە يىلدا ، تاراتقۇلاردا كىشىلەرنىڭ نامۇۋاپىق ياكى بىخەتەر بولمىغان ھۆسن تۈزەش رەسمىيەتلىرىنى بېجىرىپ ، دوختۇرخانىلارغا بېرىپ قايتا قۇرۇش ئوپېراتسىيىسى قىلدۇرغانلىقى توغرىسىدا خەۋەرلەر تارقالدى.
تەنقىدچىلەر كىشىلەرنىڭ ئالدامچىلىق ئىجتىمائىي ئالاقە ئېلانى تەرىپىدىن ئالدانغانلىقى ۋە «ھاۋالە قىلىنغان» سۇلياۋ ئوپېراتسىيەلەرنىڭ ئۆزىگە كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىغا ئىشىنىدىغانلىقىنى ئوتتۇرىغا قويدى.ئەمما ئۇلار بۇ خەتەرلەر ھەققىدە ئەزەلدىن توغرا ئاگاھلاندۇرۇلمىغان.
نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئىشەنچىسى كرىزىسى يۈز بېرىش ئېھتىمالى بولغان ئاۋسترالىيە پراكتىكانتلارنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئورگىنى ياكى AHPRA (ۋە ئۇنىڭ داۋالاش ھەيئىتى) نىڭ ھەرىكەت قىلىش مەجبۇرىيىتى بار.ئۇ ئاۋىستىرالىيەدە ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى قىلىۋاتقان دوختۇرلارنى مۇستەقىل تەكشۈرۈشكە ھاۋالە قىلدى.
بۇ ئوبزوردا كۆكرەك كۆچۈرۈش ۋە قورساق قىسمى (قورساق قىسمى) قاتارلىق تېرىنى كېسىپ ئۆتىدىغان «ھۆسن تۈزەش تەرتىپى» گە قارايدۇ.بۇ ئوكۇل (Botox ياكى تېرە تولۇقلىغۇچ دېگەندەك) ياكى لازېرلىق تېرە داۋالاشنى ئۆز ئىچىگە ئالمايدۇ.
يېڭى سىستېمىدا ، دوختۇرلار AHPRA ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى سۈپىتىدە «ئېتىراپ قىلىنىدۇ».بۇ خىل «كۆك تەكشۈرۈش» ئېتىراپنامىسى تېخى بېكىتىلمىگەن ئەڭ تۆۋەن مائارىپ ئۆلچىمىگە توشقانلارغا بېرىلىدۇ.
قانداقلا بولمىسۇن ، ئىستېمالچىلار يولغا قويۇلغاندىن كېيىن ، ساغلاملىق خىزمەتچىلىرىنىڭ ئاممىۋى تىزىملىكتىن بۇ تونۇشنى ئىزدەشكە تەربىيلىنىدۇ.
ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئۈستىدىن ئەرز سۇنۇشنىڭ بىر قانچە خىل ئۇسۇلى بار ، بۇلار AHPRA نىڭ ئۆزىگە ، داۋالاش ھەيئىتىگە (AHPRA ئىچىدە) ۋە دۆلەتنىڭ ساقلىقنى ساقلاش ئەرز ئورگانلىرىغا ئەرز قىلىدۇ.
ئوبزوردا ئىستېمالچىلارغا سۇلياۋ ئوپېراتسىيەلەردىن قانداق ۋە قاچان ئاغرىنىشنى ئېنىق كۆرسىتىپ بېرىدىغان يېڭى مائارىپ ماتېرىياللىرى بارلىققا كەلتۈرۈش ئوتتۇرىغا قويۇلغان.ئۇ يەنە تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇر بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن مەخسۇس ئىستېمالچىلار قىزىق لىنىيىسى قۇرۇشنى ئوتتۇرىغا قويدى.
ئوبزوردا ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى داۋالاش مۇلازىمىتىنى ئىلگىرى سۈرىدىغانلارنى ، بولۇپمۇ قىلالايدىغانلارنى قاتتىق كونترول قىلىش ئۈچۈن ، بار بولغان ئېلان بەلگىلىمىلىرىنى چىڭىتىش تەۋسىيە قىلىندى.
ئاخىرىدا ، ئوبزوردا ساقلىقنى ساقلاش خادىملىرىنىڭ قانداق قىلىپ ئوپېراتسىيە قىلىشقا قوشۇلۇشى ، ئوپېراتسىيىدىن كېيىنكى داۋالاشنىڭ مۇھىملىقى ۋە ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسىنى كۈتۈش ۋە تەربىيىلەش توغرىسىدىكى سىياسەتلەرنى كۈچەيتىش تەۋسىيە قىلىندى.
تەكشۈرۈشتە يەنە AHPRA نىڭ مەخسۇس ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئورنى قۇرۇپ ، بۇ مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەيدىغان دوختۇرلارنى قېلىپلاشتۇرۇش تەۋسىيە قىلىندى.
بۇ خىل قانۇن ئىجرا قىلىش ئورۇنلىرى مۇناسىپ دوختۇرنى داۋالاش ھەيئىتىگە كۆرسەتسە بولىدۇ ، ئاندىن دەرھال ئىنتىزامغا خىلاپلىق قىلىش-قىلماسلىقنى بەلگىلەيدۇ.بۇ ئۇلارنىڭ تىزىملىتىشىنىڭ دەرھال توختىتىلغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ («داۋالاش كىنىشكىسى»).
ئاۋىستىرالىيە خان جەمەتى تاشقى كېسەللىكلەر ئىنستىتۇتى ۋە ئاۋىستىرالىيە ئېستېتىك سۇلياۋ ئوپېراتسىيە جەمئىيىتى مۇنداق دېدى: ئوتتۇرىغا قويۇلغان ئىسلاھات يېتەرلىك ئەمەس ، ھەتتا مۇۋاپىق مەشىقلەنمەي بەزى دوختۇرلارنىڭ ئېتىراپ قىلىنىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
تەكشۈرۈشتە رەت قىلىنغان يەنە بىر ئىسلاھات «تاشقى كېسەللىكلەر دوختۇرى» دېگەن نامنى قوغداش نامىغا ئايلاندۇرۇش.ئۇنى پەقەت ئۇزۇن يىللىق كەسپىي مەشىق قىلغان كىشىلەرلا ئىشلىتىشى كېرەك.
ھازىر ھەر قانداق دوختۇر ئۆزىنى «ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى» دەپ ئاتىسا بولىدۇ.ئەمما «سۇلياۋ تاشقى كېسەللىكلەر دوختۇرى» قوغدىلىدىغان ماۋزۇ بولغاچقا ، پەقەت كەسپىي تەربىيەلەنگەن كىشىلەرلا ئىشلىتەلەيدۇ.
يەنە بەزىلەر مۈلۈك ھوقۇقىنى تېخىمۇ كۆپ تەڭشەشنىڭ بىخەتەرلىكنى ياخشىلايدىغانلىقىغا گۇمان بىلەن قارايدۇ.نېمىلا دېگەن بىلەن ، ئىگىدارلىق ھوقۇقى بىخەتەرلىككە كاپالەتلىك قىلمايدۇ ھەمدە ئويلىمىغان ئاقىۋەتلەرنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، مەسىلەن ئېھتىياتسىزلىقتىن بازار مونوپوللۇقى قۇرۇش.
بۈگۈنكى ئوبزور يېقىنقى 20 يىل ئىچىدە ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسىگە مۇناسىۋەتلىك داۋالاش ئەمەلىيىتىگە ئائىت ئۇزۇن لىنىيىلىك باھالارنىڭ ئەڭ يېڭىسى.ھازىرغا قەدەر ، ھېچقانداق ئىسلاھات نەتىجىنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك ياخشىلىنىشىنى تەمىنلىيەلمىدى ياكى ئەرزنى ئازايتالمىدى.
بۇ قايتا-قايتا سەتچىلىك ۋە توختاپ قېلىش بەلگىلىمىسى ئاۋىستىرالىيە ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى كەسپىنىڭ بۆلگۈنچىلىك خاراكتېرىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ - سۇلياۋ ئوپېراتسىيەلەر بىلەن ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئوتتۇرىسىدىكى ئۇزۇن يىللىق تۇرپان ئۇرۇشى.
ئەمما ئۇ يەنە نەچچە مىليون دوللارلىق كەسىپ بولۇپ ، تارىختا بىر يۈرۈش مائارىپ ۋە تەربىيىلەش ئۆلچىمىدە بىرلىككە كېلەلمىگەن.
ئاخىرىدا ، بۇ ئەھمىيەتلىك ئىسلاھاتقا قۇلايلىق يارىتىش ئۈچۈن ، AHPRA ئۈچۈن كېيىنكى رىقابەت ھۆسن تۈزەش ئوپېراتسىيىسى ئۆلچىمىدە كەسپىي ئورتاق تونۇش ھاسىل قىلىش.تەلىيىمىزگە يارىشا ، تەستىق ئەندىزىسىنىڭ كۆڭۈلدىكىدەك تەسىرى بولۇشى مۇمكىن.
بۇ ناھايىتى چوڭ رىقابەت ، شۇنداقلا مۇھىم رىقابەت.دەرۋەقە ، كەسپىي ئورتاق تونۇشنىڭ قوللىشىدىن ئۆتمەي تۇرۇپ ، يۇقىرىدىن ئۆلچەم قويماقچى بولغان نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارماقلىرى ئىنتايىن مۈشكۈل ۋەزىپە.
يوللانغان ۋاقتى: 11-ئاينىڭ 03-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە